Постъпването на работа в Агенция по обществени поръчки се основава на прозрачна конкурсна процедура, изградена на принципа на конкуренция въз основа на професионалните качества и опит на кандидатите за работа в агенцията.
Назначаването на всяка свободна длъжност се предшества от публично обявен конкурс.
Оповестяването на конкурса за назначаване на държавен служител се извършва с публикуване на обява в един централен всекидневник, в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, на интернет страницата на Агенция по обществени поръчки и на таблото във фоайето на АОП, София, ул. „Леге“ № 4.
В обявата се посочват: минималните, допълнителните и специфичните условия за заемане на длъжността; начинът за провеждане на конкурса; необходими документи; място и срок за подаването им; кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика; информация за размера на основната заплата за длъжността.
Конкурсната процедура преминава през следните етапи:
- Подаване на документи за участие в посочените срокове;
- Публикуване на списъците с допуснати и недопуснати кандидати;
- Провеждане на конкурса по обявения начин;
- Допускане до интервю на издържалите първи етап от изпита;
- Провеждане на интервю и класиране на кандидатите според окончателните резултати, формирани от изпита и интервюто;
- Изпращане на извлечение от протокола, отразяващ резултатите, на допуснатите кандидати;
- Представяне на протокола от проведената конкурсна процедура на органа по назначаване;
- Назначаване на класирания на първо място кандидат или прекратяване на конкурсната процедура.
Оповестяването на конкурса за назначаване на длъжност по трудово правоотношение се извършва с публикуване на обява на интернет страницата на Агенция по обществени поръчки.
В обявата се посочват: минималните и специфични условия за заемане на длъжността; начинът за подбор на кандидатите; необходими документи; място и срок за подаването им; кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика; информация за размера на основната заплата за длъжността.
Агенцията по обществени поръчки обявява конкурс за 1 работно място за длъжността
„Старши експерт – човешки ресурси“ в дирекция „Финанси, човешки ресурси и административна дейност“
Източници на информация
Крайната дата за подаване на документи е: 08.06.2026 г. – 17:30 ч
Дата на публикуване 27.05.2026 г.
Протокол за допуснатите и недопуснатите кандидати до участие в конкурса за назначаване на държавен служител за 1 (едно) работно място за длъжността „Старши експерт – човешки ресурси“ в дирекция „Финанси, човешки ресурси и административна дейност“, в Агенцията по обществени поръчки
Дата на публикуване 15.06.2026 г.
Агенцията по обществени поръчки обявява конкурс за 1 работно място за длъжността
„Главен експерт“ в отдел „Методология и анализи“, дирекция „Законодателство и методология“
Източници на информация
Крайната дата за подаване на документи е: 08.06.2026 г. – 17:30 ч
Дата на публикуване 27.05.2026 г.
Протокол за допуснатите и недопуснатите кандидати до участие в конкурса за назначаване на държавен служител за 1 (едно) работно място за длъжността „Главен експерт“ в отдел „Методология и анализи“, в дирекция „Законодателство и методология“, в Агенцията по обществени поръчки
Дата на публикуване 15.06.2026 г.
Агенцията по обществени поръчки обявява конкурс за 1 работно място за длъжността „Главен експерт“ в отдел „Контрол чрез случаен избор“, дирекция „Контрол на обществените поръчки“
Източници на информация
Крайната дата за подаване на документи е: 08.06.2026 г. – 17:30 ч
Дата на публикуване 27.05.2026 г.
Протокол за допуснатите и недопуснатите кандидати до участие в конкурса за назначаване на държавен служител за 1 (едно) работно място за длъжността „Главен експерт“ в отдел „Контрол чрез случаен избор“, в дирекция „Контрол на обществените поръчки“, в Агенцията по обществени поръчки
Дата на публикуване 15.06.2026 г.
Система за определяне на резултатите
Дата на публикуване 18.06.2026 г.
Агенцията по обществени поръчки обявява конкурс за 2 работни места за длъжността „Държавен експерт“ в отдел „Методология и анализи“, дирекция „Законодателство и методология“
Източници на информация
Крайната дата за подаване на документи е: 08.06.2026 г. – 17:30 ч
Дата на публикуване 28.05.2026 г.
Протокол за допуснатите и недопуснатите кандидати до участие в конкурса за назначаване на държавен служител за 2 (две) работни места за длъжността „Държавен експерт“ в отдел „Методология и анализи“, в дирекция „Законодателство и методология“, в Агенцията по обществени поръчки
Дата на публикуване 15.06.2026 г.
Агенцията по обществени поръчки обявява конкурс за 1 работно място за длъжността „Началник на отдел Законодателство и стратегическо сътрудничество“, дирекция „Законодателство и методология“
Източници на информация
Крайната дата за подаване на документи е: 08.06.2026 г. – 17:30 ч
Дата на публикуване 28.05.2026 г.
Протокол за допуснатите и недопуснатите кандидати до участие в конкурса за назначаване на държавен служител за 1 (едно) работно място за длъжността „Началник на отдел „Законодателство и стратегическо сътрудничество“, в дирекция „Законодателство и методология“, в Агенцията по обществени поръчки
Дата на публикуване 15.06.2026 г.
Агенцията по обществени поръчки обявява конкурс за 1 работно място за длъжността „Старши експерт“ в отдел „Законодателство и стратегическо сътрудничество“, дирекция „Законодателство и методология“
Източници на информация
Крайната дата за подаване на документи е: 08.06.2026 г. – 17:30 ч
Дата на публикуване 28.05.2026 г.
Протокол за допуснатите и недопуснатите кандидати до участие в конкурса за назначаване на държавен служител за 1 (едно) работно място за длъжността „Старши експерт“ в отдел „Законодателство и стратегическо сътрудничество“, в дирекция „Законодателство и методология“, в Агенцията по обществени поръчки
Дата на публикуване 15.06.2026 г.
Агенцията по обществени поръчки обявява конкурс за 2 работни мeстa за длъжността „Старши експерт“ в отдел „Мониторинг на обществените поръчки“, дирекция „Електронно възлагане и мониторинг“
Крайната дата за подаване на документи е: 08.06.2026 г. – 17:30 ч
Дата на публикуване 28.05.2026 г.
Агенцията по обществени поръчки обявява конкурс за 1 работно място за длъжността „Държавен експерт“ в отдел „Задължителен контрол – втори отдел“, дирекция „Контрол на обществените поръчки“
Крайната дата за подаване на документи е: 11.06.2026 г. – 17:30 ч
Дата на публикуване 01.06.2026 г.
Протокол за допуснатите и недопуснатите кандидати до участие в конкурса за назначаване на държавен служител за 1 (едно) работно място за длъжността „Държавен експерт“ в отдел „Задължителен контрол – втори отдел“, в дирекция „Контрол на обществените поръчки“, в Агенцията по обществени поръчки
Система за определяне на резултатите
Източници на информация
Дата на публикуване 18.06.2026 г.
Агенцията по обществени поръчки обявява конкурс за 1 работно място за длъжността „Главен експерт“ в отдел „Задължителен контрол – втори отдел“, дирекция „Контрол на обществените поръчки“
Крайната дата за подаване на документи е: 11.06.2026 г. – 17:30 ч
Дата на публикуване 01.06.2026 г.
Протокол за допуснатите и недопуснатите кандидати до участие в конкурса за назначаване на държавен служител за 1 (едно) работно място за длъжността „Главен експерт“ в отдел „Задължителен контрол – втори отдел“, в дирекция „Контрол на обществените поръчки“, в Агенцията по обществени поръчки
Система за определяне на резултатите
Източници на информация
Дата на публикуване 18.06.2026 г.
Агенцията по обществени поръчки обявява конкурс за 1 работно място за длъжността „Старши експерт“ в отдел „Задължителен контрол – втори отдел“, дирекция „Контрол на обществените поръчки“
Крайната дата за подаване на документи е: 11.06.2026 г. – 17:30 ч
Дата на публикуване 01.06.2026 г.
Протокол за допуснатите и недопуснатите кандидати до участие в конкурса за назначаване на държавен служител за 1 (едно) работно място за длъжността „Старши експерт“ в отдел „Задължителен контрол – втори отдел“, в дирекция „Контрол на обществените поръчки“, в Агенцията по обществени поръчки
Система за определяне на резултатите
Източници на информация
Дата на публикуване 18.06.2026 г.
